El objetivo del concurso es promover la innovación dentro del ámbito de la formación y la inserción laboral de las personas con discapacidad. Las entidades participantes podrán optar a un premio máximo de 150.000 euros, que se destinará íntegramente al desarrollo del proyecto seleccionado.
El plazo para la presentación de solicitudes comenzó el pasado 16 de septiembre y estará abierto hasta el próximo 13 de octubre. Todas aquellas entidades públicas o privadas que lo deseen pueden presentar sus candidaturas a través de las cuatro entidades colaboradoras en materia de discapacidad que han apoyado esta iniciativa desde la primera edición.
Serán estas entidades las encargadas de valorar los proyectos, según su ámbito de actuación en materia de discapacidad. Así, la Asociación Empresarial para la Discapacidad (AEDIS) valorará proyectos orientados a personas con discapacidad intelectual y psíquica; la Confederación Española de Personas Con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) valorará proyectos relacionados con la discapacidad física y orgánica, y la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) y la Confederación Española de Familias de Personas Sordas (FIAPAS) valorarán proyectos relacionados con la discapacidad auditiva.
El concurso R se resolverá en dos fases. En la primera, las cuatro entidades evaluarán las propuestas recibidas y seleccionarán un total de diez proyectos finalistas. En la segunda fase, un comité de expertos las analizará y decidirá cuál debe ser el proyecto ganador. Existe la posibilidad de que el comité seleccione varios proyectos si la calidad de los mismos así lo aconseja. Finalmente, en el mes de diciembre se darán a conocer el ganador o ganadores de esta tercera edición.
En 2012 fueron dos los proyectos seleccionados. Uno de ellos fue “ALTAIR: un proyecto de innovación social y empleo en turismo rural accesible e inclusivo”, desarrollado por ASPRODES – FEAPS Salamanca. Su objetivo era mejorar la inserción laboral de las personas con discapacidad, aprovechando las oportunidades de empleo que ofrece el sector del turismo rural. Gracias a este proyecto, se ha creado un programa de cualificación adaptada para que las personas con discapacidad puedan incorporarse profesionalmente en ámbitos como el alojamiento en entornos rurales o la visita y conservación de espacios naturales.
El otro proyecto seleccionado en 2012 fue “Formación para la capacitación en atención socio-sanitaria de personas sordas dependientes en el domicilio”. Mediante este proyecto, que se lleva a cabo con la Fundación FESORD CV, se ha puesto en marcha un programa de formación dirigido a personas con discapacidad auditiva, con el doble objetivo de ofrecer a este colectivo una salida profesional en el ámbito socio-sanitario y, por otro lado, dar respuesta a la necesidad de personas sordas dependientes, facilitándoles cuidadores especializados.
En cuanto a la primera edición del concurso, el proyecto galardonado fue "TIC y empleo para mujeres con discapacidad en el ámbito rural", desarrollado por COCEMFE. El objetivo de esta iniciativa es la promoción de la igualdad de oportunidades y el incremento de las competencias laborales y sociales para el acceso al empleo de mujeres con discapacidad en zonas rurales de Castilla y León.
