“Este premio reconoce el compromiso de MSD para fomentar un entorno en el que los empleados, incluyendo los padres que trabajan y aquellos que atienden a otras personas, puedan integrar el trabajo y la vida de forma eficaz, cuidar de sí mismos, de sus familias y alcanzar sus objetivos profesionales”, dijo Dottie Brienza, directora ejecutiva de Diversidad y líder ejecutiva de Talentos.
MSD proporciona a sus empleados una serie de herramientas, programas y recursos que fomentan la salud y el bienestar. La empresa ofrece un conjunto de disposiciones laborables flexibles para los empleados y sus familias, con el fin de apoyar un entorno integrador y acogedor. Algunas de estas disposiciones incluyen horarios flexibles, rotación de puestos de trabajo, programas de trabajo compartido, centros de cuidado infantil, soluciones para el cuidado de personas dependientes, tutor para acceso a la universidad, programa de necesidades especiales y ayuda vía internet para los cuidadores.
