"Unidos" es un programa mediante el cual universidad y empresa unen su conocimiento, recursos y experiencia para acompañar, orientar y preparar a los estudiantes con discapacidad durante su etapa académica, asegurando su posterior acceso al mercado laboral y su integración real y sostenible. A través de este programa, se ayudará a los 150 estudiantes con discapacidad que la universidad tiene identificados. Además, se animará a participar a aquellos que no lo hayan comunicado y decidan beneficiarse de la iniciativa.
Al mismo tiempo, se pondrán en marcha diferentes acciones de sensibilización y normalización dirigidas a todos los estudiantes y personal docente de la universidad, con el objetivo de reducir las barreras y estereotipos sociales. A través de jornadas para estudiantes, acciones de voluntariado y campañas de comunicación, se implicará y se hará corresponsable del proyecto a todo el entorno universitario.
El rector de la UPM, Carlos Conde, ha confirmado su compromiso con la iniciativa de la Fundación Adecco: “No podemos poner barreras al talento porque el futuro de nuestro país depende de ello. A través de este programa y con el apoyo de la Fundación Adecco queremos que cualquier persona pueda acceder a la formación universitaria en la UPM, y que encuentren en nuestra universidad un entorno favorable para la formación, el desarrollo personal y académico y el acceso con garantías de éxito al mercado laboral”.
Por su parte, el presidente de la Fundación Adecco, José María Echevarría, confía en que el programa "va a transformar el proceso de integración laboral de los profesionales con discapacidad". "Para la Fundación Adecco, la integración laboral de las personas con discapacidad empieza en el momento en el que se diagnostica la discapacidad y no en la fase de búsqueda de empleo", ha comentado Echevarría. En la misma línea, ha añadido: "El planteamiento y estrategia de la Fundación Adecco se basa en el largo plazo, desarrollando acciones durante todas las etapas: madurativa, educativa, formativa, prelaboral y laboral."
Echevarría ha subrayado que la clave del programa "Unidos" es la incorporación de la empresa en las diferentes fases del proyecto. “Las empresas tienen que estar implicadas en el proceso de integración laboral de profesionales con discapacidad desde las primeras etapas educativas y formativas, asegurando que los estudiantes con discapacidad adquieren las competencias, habilidades y actitudes necesarias para desarrollar su carrera profesional”, ha señalado. En este sentido, el presidente de la Fundación Adecco ha considerado "un lujo" poder contar con las firmas Alten, Capgemini, Det Norske Veritas (DNV), EADS, EVERIS, Gas Natural Fenosa, Indra, Mahou San Miguel, Philips, Red Eléctrica de España (REE), Orange, Siemens y Patentes Talgo para este proyecto.