Según un informe presentado por China Labor Watch, publicado por Europa Press, el proveedor de Apple Jabil Circuit está llevando a cabo una amplia serie de violaciones laborales éticas y jurídicas en su fábrica en Wuxi como contratos discriminatorios, hacinamiento, falta de formación, horas extraordinarias obligatorias tres veces superiores a los límites legales y la retención de pago de horas extras.
Por su parte, Apple ha asegurado que ya ha enviado un equipo a la factoría china de Jabil Circuit con el objetivo de investigar los supuestos abusos denunciados por China Labor Watch. "Nos tomamos cualquier inquietud acerca de nuestros proveedores muy en serio y nuestro equipo de expertos está en la fabrica de Wuxi para examinar las nuevas denuncias sobre las condiciones allí", ha asegurado la portavoz de Apple, Kirstin Huguet, en declaraciones recogidas por Europa Press.
