Son datos actualizados por el Instituto Nacional de Estadísticas y recogidos por la agencia Europa Press. Entre otras cifras, se ofrece el porcentaje de las mujeres que ejercen la presidencia de las compañías: un 1,7%. Si bien esta cifra es superior a la del año anterior -cuando no había ninguna-, cabe recordar que implica también un retroceso respecto a los datos de 2009 y 2008 (2,9%). Las vicepresidentas han pasado del 8% (en el año 2010) al 3,5% (2011), y algo similar ha sucedido con las consejeras, que han caído del 11,4% (en 2010) al 8,2% (2011).
Los porcentajes resultantes del estudio del INE muestran como el objetivo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, está todavía lejos de ser alcanzado. La norma aboga por una composición equilibrada, en la que las personas de cada sexo no superen el 60% ni sean menos del 40% del total, según recuerdan desde Europa Press.
En el ámbito de las Administraciones Públicas, si bien los porcentajes revelan diferencias menores, la distancia entre hombres y mujeres en los puestos directivos sigue siendo remarcable. En el año 2012, ellas ocuparon el 22,6% de las Secretarías de Estado, representaron el 30,8% de los miembros del Consejo de Ministros y ocuparon el 32,1% de las Direcciones Generales. Las mujeres ocuparon también el 32,8% de las Subsecretarías y figuraron como destinatarias del 40,4% de "altos cargos sin rango concreto".
En cuanto a los partidos políticos, el peso de las mujeres en las ejecutivas oscila por lo general en 2013 entre el 30% y el 40%. Este porcentaje solo queda superado por Izquierda Unida (54,6% de mujeres en la dirección) y el PSOE (47,4%). En el otro extremo se encuentran CiU (19,2% de mujeres en la dirección) y Esquerra Republicana de Catalunya (24,4%).
