04/07/2013 10:01:43

Los emprendedores de Momentum finalizan su formación en ESADE

Momentum Project 2013

Todos tienen claro que su modelo de negocio, por más empresarial que sea, existe para potenciar la calidad de vida de las personas. Se trata de los emprendedores sociales de Momentum Project 2013, que esta semana terminan su formación en el Campus de ESADE en Sant Cugat, Barcelona.

Este programa, que celebra su tercera edición, es una iniciativa de ESADE y BBVA con la colaboración de PwC y tiene como principal objetivo impulsar el emprendimiento social en España fomentando el crecimiento de los emprendimientos más prometedores y promoviendo su consolidación y desarrollo. Para ello, apoya a organizaciones que dan oportunidades a colectivos en desigualdad de condiciones. Desde personas con discapacidades físicas o psíquicas o mujeres que han sido maltratadas hasta mayores que están en situación de dependencia. Pero lo hacen de manera diferente: favoreciendo su inserción laboral o desarrollando productos o servicios que mejoren su calidad de vida.

Para el director de Programas Universitarios de ESADE, Alfred Vernis, “ante la coyuntura económica actual, el emprendimiento social es una opción de futuro y la formación es clave para iniciar un proceso de crecimiento sólido”. Además, destaca la importancia de trabajar en red. “Momentum Project ofrece a los participantes la oportunidad de entrar en contacto con otros emprendedores, lo que puede dar lugar de futuros proyectos”.

Según Lidia del Pozo, directora de Acción Social de BBVA y responsable de Momentum Project, “Momentum Project apoya de forma integral a los emprendedores sociales, proporcionándoles formación, acompañamiento estratégico y financiación. La formación en habilidades de gestión empresarial que proporciona ESADE es fundamental para que estos emprendimientos crezcan y escalen su impacto social”.

Formación para mejorar el negocio
Los diez emprendimientos se reúnen esta semana por segunda vez en el campus de ESADE en Sant Cugat, Barcelona, para recibir clases de la mano de profesores de primer nivel de la escuela de negocios. Durante esta semana, se está poniendo el foco en materias relacionadas con la creatividad, la innovación, la comercialización o el marketing.

Hace apenas unas semanas tuvo lugar el primer periodo formativo en ESADE, donde los participantes aprendieron sobre finanzas, modelos de negocio, liderazgo basado en valores o gestión de proyectos, entre otros aspectos. Los emprendedores han recibido también formación para la elaboración, financiación y ejecución de un plan de crecimiento de negocio y han tenido la oportunidad de tejer entre ellos una importante red de relaciones personales y compartir los retos a los que se enfrentan sus propias organizaciones, ayudados por docentes y mentores.

Durante el primer encuentro, se reunieron 60 participantes en las aulas, entre emprendedores, estudiantes internacionales de ESADE y mentores de BBVA y de otras entidades, quienes les acompañarán en la creación de un plan de negocio durante los próximos meses. En el mes de septiembre, tendrá lugar el último periodo formativo en Campus BBVA La Moraleja, en Madrid, y posteriormente los emprendedores podrán presentar sus proyectos a posibles inversores en el Social Investment Day en el campus de BBVA.

¿Cómo mejorar la calidad de vida?
Los emprendedores sociales centran su idea de negocio en la mejora de la calidad de vida de las personas y en la necesidad de centrarse en las potencialidades y no en las carencias de los beneficiarios.

De esta manera, Saraiva Senior, que tiene como objetivo crear una residencia para personas mayores, realiza un acompañamiento que se centra en potenciar las capacidades de las personas de la tercera edad, en lugar de dedicarse a mitigar los efectos de la vejez,. Por su parte, Specialisterne (una réplica española del modelo danés de empresa), trata de desarrollar servicios tecnológicos – tales como aplicaciones móviles –, que requieren de un perfil con capacidad de concentración alta, atención al detalle, rigor y método. Y para ello, cuenta con personas con autismo o con síndrome de Aspenger, quienes tienen rendimientos superiores a la media de las personas.

Aplican la misma filosofía Iberdoc, Uzipen, Freshcut o A Puntadas, entre otros, favoreciendo la inserción laboral a personas en riesgo de exclusión; o Job Accomodation desarrollando productos para mejorar la autonomía de aquello que padecen alguna deficiencia.

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