Según explican desde Europa Press, "másHumano" trabaja en la propuesta de reformas que mejoren la productividad a través de la flexibilidad. La red permite compartir experiencias en la gestión de equipos, así como proyectos de responsabilidad social corporativa. A lo largo de este año, ha presentado una serie de propuestas en esta línea al Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En declaraciones recogidas por la agencia de noticias, la directora de Recursos Humanos de Kellogg España, Susana Gómez, ha subrayado que la incorporación de la compañía a "másHumano" pone de manifiesto "el compromiso de la empresa con la creación de un entorno de trabajo de calidad que redunde en el bienestar de los empleados". A ella se ha sumado la presidenta de la Fundación Mujer, Familia y Trabajo, María Sánchez-Arjona Bonilla, que ha valorado muy positivamente la decisión de Kellogg. Sánchez-Arjona ha señalado que la entrada de Kellogg supone para la red "crecer en buenas prácticas y modelos punteros en gestión flexible de equipos, así como la oportunidad de llevar el modelo 'másHumano' al sector alimentación".
