Se trata de la tercera edición de esta feria, cuyo objetivo es facilitar a los candidatos el contacto con empresas empleadoras, como Grupo Integra, que actualmente emplea a unas 1.300 personas con discapacidad. Como novedad de este año, se ha aprovechado la feria para la realización de entrevistas a los candidatos.
El encuentro, organizado por el Departamento de Empresa y Ocupación de la Generalitat y el Ayuntamiento de Barcelona, ha trascendido este año a su función habitual como punto de encuentro para empleadores y candidatos con discapacidad. Así, el evento se ha convertido también en un espacio donde los departamentos de recursos humanos de las empresas participantes han podido realizar entrevistas a aquellos candidatos que han dejado su currículo a través del portal de empleo disJob.com, especializado en personas con discapacidad. Asimismo, la feria ha albergado exposiciones de arte creado por profesionales con discapacidad, talleres de coaching, mesas redondas y debates.
El director de Grupo Integra, Juan José Laguna, ha explicado: “Nos hemos sumado un año más a esta iniciativa como una muestra de nuestro compromiso con la integración de las personas con discapacidad." En relación a la Feria, el director del Grupo Integra ha afirmado que "foros como este generan grandes oportunidades tanto para empleadores como para candidatos". Laguna ha destacado especialmente el "enfoque práctico de este año", que ha permitido a Grupo Integra "recoger hasta 500 currículos y mantener algunas entrevistas en la propia feria”.
