En la visita institucional, la ministra ha tenido la oportunidad de conocer el Centro de Formación de McDonald’s España, ubicado en sus oficinas centrales, en el que ha sido informada sobre el plan de formación curricular y desarrollo profesional de la compañía, que permite formar a los empleados desde el primer día. Esta apuesta por la formación y el desarrollo profesional de McDonald’s España está en consonancia con el espíritu de esta iniciativa del Ministerio.
Por su parte, la presidenta y directora general de McDonald’s España, Patricia Abril, ha manifestado que “la adhesión a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven del Ministerio de Empleo respalda el compromiso de McDonald’s España con la sociedad española mediante la creación de empleo, especialmente para jóvenes que se inician en el mundo laboral, con posibilidades de formación y desarrollo profesional, así como el fomento del espíritu emprendedor que en nuestra compañía se refleja en la figura de nuestros franquiciados.” Más del 90% de los empleados contratados en 2013 serán jóvenes El compromiso de McDonald’s España con la sociedad española se materializa en la inversión en planes de expansión de forma continua, aportando valor económico y social.
En este sentido, se prevé la apertura de más de 60 nuevos restaurantes para el período 2012-2014. Estas aperturas generarán unos 3.000 nuevos puestos de trabajo, 1.000 de ellos durante este año, de los cuales, más del 90% serán ocupados por jóvenes.
En su apuesta por el empleo de calidad, McDonald’s España, que actualmente cuenta con más de 22.500 empleados, ofrece condiciones de trabajo estables, posibilidades de desarrollo de una carrera, formación y promoción interna. En este sentido, el 100% de los gerentes de los restaurantes proviene de posiciones base de los restaurantes, el 40% del personal de las oficinas corporativas también comenzó trabajando en los restaurantes, el 30% del comité de dirección y el 10% de los franquiciados.
