"En Tous estamos convencidos de que potenciar hábitos saludables ayuda a mejorar el equilibrio, bienestar y la calidad de vida dentro y fuera del trabajo, sobre todo en estos tiempos complejos, cuando más necesitamos de la motivación, el bienestar y la pasión de nuestros equipos", ha explicado la directora de recursos humanos de la compañía, Laura Valldevilaramo. "Un entorno saludable incide de manera positiva en la reducción del absentismo y en la mejora de la productividad, así como en el compromiso de los colaboradores, la motivación y el clima laboral”, ha añadido.
A lo largo de la semana pasada, y bajo la dirección del departamento de recursos humanos, se llevaron a cabo un total de 18 actividades distintas, entre las cuales los talleres "Tupper saludable", una actividad para dejar de fumar y otra para trabajar la reeducación postural. En esta edición, además, Tous introdujo un taller de “Happyshifting” sobre cómo ser más feliz cada día, tanto en la vida personal como en el trabajo. La mayoría de las iniciativas se realizaron en la sede corporativa de la compañía, situada en Manresa.
Desde Tous, aseguran que esta segunda edición ha tenido una excelente acogida, con una participación de más de una cuarta parte de la plantilla. El gran éxito se atribuye al plan de comunicación interno que realizó la empresa con anterioridad a la acción, así como a la variedad de actividades organizadas.
