11/06/2013 09:50:18

Voluntarios de La Caixa organizan una jornada lúdica con más de 4.000 niños en riesgo de exclusión

El acto se enmarcó dentro de la tercera edición del Día del Voluntario de La Caixa, en la que participaron empleados, familiares y jubilados

Cerca de 700 voluntarios de La Caixa organizaron el pasado fin de semana una jornada en la que participaron más de 4.000 niños en riesgo de exclusión social. Bajo el lema "Ven a compartir una sonrisa", 34 asociaciones de voluntarios impulsaron distintas actividades lúdicas y deportivas en 31 ciudades de toda España.

La iniciativa se enmarcó en la tercera edición del Día del Voluntario de La Caixa, y se desarrolló en colaboración con las entidades sociales que ya trabajan en el programa CaixaProinfancia de la Obra Social La Caixa, cuyas líneas de actuación están centradas en la atención a la infancia en situación de pobreza y exclusión social. En las actividades deportivas participaron equipos mixtos formados por niños en situación de vulnerabilidad junto a hijos de empleados de La Caixa.

El objetivo de la actividad, además de la jornada lúdica en sí, fue evitar la estigmatización de este colectivo fomentando el contacto e intercambio entre personas situadas en distintos estratos sociales, con una finalidad inclusiva y de cohesión. Desde la Obra Social La Caixa se ha aportado el equipamiento deportivo para los niños.

El año pasado, la jornada solidaria y deportiva se llevó a cabo en 27 ciudades, y se beneficiaron de ella 2.300 niños y niñas en situación de vulnerabilidad.

El voluntariado corporativo de La Caixa "crece a diario"

Desde La Caixa, explican que su programa de voluntariado corporativo, que nació hace siete años, "crece a diario". Hoy son ya más de 5.000 los empleados de la entidad en activo y jubilados que, en su tiempo de ocio, participan en actividades de voluntariado. La entidad cuenta con 40 asociaciones de voluntarios en distintas ciudades españolas.

Los objetivos del programa del voluntariado de la Obra Social La Caixa son, según indican desde la entidad, fomentar el voluntariado entre los más de 35.000 empleados del grupo facilitando al personal empleado, jubilado y a sus familiares la realización de acciones de voluntariado, por un lado, y contribuir a la mejora de los sistemas de gestión del voluntariado de las entidades sociales sin ánimo de lucro que trabajan con voluntarios, por el otro.

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