Desde el año 2007, gracias a la implicación de muchos de sus 138.000 empleados en 46 países distintos, Teleperformance ha recaudado y donado más de 10 millones de dólares en donaciones, materiales y alimentos. Estos han sido repartidos entre diversas ONG, en el marco del compromiso alcanzado con la “Iniciativa Global Clinton”.
De esta manera, la compañía ha puesto en marcha diferentes programas de RSE como, por ejemplo, el "Citizen of the World", en marcha desde 2006, o el "Citizen of the Planet", creado en 2008. "Citizen of the World", el programa que impulsó de manera definitiva la obtención del galardón de la EOA, es un proyecto polifacético, cuya misión es contribuir a la erradicación de las carencias básicas de los niños más desfavorecidos, ayudarles a desarrollar su potencial humano y a alcanzar sus metas individuales.
Armand Angeli, miembro de la Junta de EOA y cofundador de EOA-Francia, ha comentado: “Más allá de los resultados financieros de la compañía, los jueces de EOA han valorado muy positivamente el alcance y la magnitud del compromiso de Teleperformance de cara al aprovechamiento de sus recursos, capacidades y personal, en todo el mundo, para mejorar las condiciones de vida y medioambientales de estos países." Angeli ha querido destacar que "a pesar de la complicada coyuntura económica, Teleperformance integra en todas sus operaciones programas de Responsabilidad Social Corporativa”.
Por su parte, Carlos Marina, consejero delegado de Teleperformance España, ha explicado: “Estamos muy satisfechos y orgullosos del reconocimiento que la junta de EOA ha hecho a Teleperformance en EMEA". El consejero delegado de Teleperformance España ha indicado, además: "Gracias a nuestros programas de responsabilidad corporativa, nuestros empleados están cada día más involucrados con la sociedad y la conservación el medio ambiente; este galardón nos motiva aún más a seguir invirtiendo recursos y esfuerzos en iniciativas de este tipo."
Por último, Daniel Julien, presidente y consejero delegado de Teleperformance, y Paulo César Salles Vasques, director comercial y miembro del Comité Ejecutivo de Teleperformance, han coincidido en asegurar que Teleperformance seguirá estando siempre comprometida con todas las comunidades en las que trabaja la compañía. Ambos han mostrado su agradecimiento a los empleados, que han participado activamente en las iniciativas de responsabilidad social de la empresa.
