El acto de clausura fue celebrado en el Centro Integrado de Formación Profesional La Flora, donde los alumnos han recibido la formación. El evento contó también con la presencia de Alberto Velasco, director de Comunicación Externa y Relaciones Institucionales de Mahou-San Miguel, además de representantes de la Oficina de Oportunidades Laborales de la ciudad, del área de Empleo del Ayuntamiento de Burgos y de los docentes del centro.
Enmarcado en la estrategia de RSE de la compañía cervecera, este programa ha ofrecido a 20 personas, con edades comprendidas entre los 19 y los 55 años y que presentan dificultades para encontrar empleo, los conocimientos y las habilidades necesarias para acceder a un puesto de trabajo en el sector de la hostelería. El programa cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Burgos y la asociación sin ánimo de lucro Equalbur, que aglutina 22 entidades sociales de la ciudad que trabajan por la inclusión y la igualdad de oportunidades para colectivos en riesgo o situación de exclusión social.
El director de Comunicación Externa y Relaciones Institucionales de Mahou-San Miguel, Alberto Velasco, ha señalado: “Es en estos tiempos de dificultades económicas cuando las empresas debemos ayudar a promover el empleo. Por ello, por nuestra vinculación con esta ciudad y con el sector de la hostelería y gracias a la buena acogida que tuvo el año pasado el programa, nos decidimos a poner en marcha esta segunda edición". Para Velasco, el programa ha sido "todo un éxito", en buena medida gracias al esfuerzo y compromiso de alumnos y docentes.
