La filial española de Continental precisa que a cada trabajador en Alemania le corresponderá en torno a 900 euros, 250 más que el pasado año, en que se dedicó a esta gratificación un montante de 70 millones de euros.
El importe de la prima anual dependerá, eso sí, del valor alcanzado en el año de referencia correspondiente, por lo que las modalidades varían en cada país (la compañía opera en 36), teniendo en cuenta los preceptos legales, así como el poder adquisitivo local.
