El pasado diciembre, la vicepresidenta de la Comisión Europea y comisaria de Justicia de la UE, Viviane Reding, informó de la creación de esta base de datos conocida como Global Board Ready Women (GBRW). Asimismo, se anunció la propuesta legislativa para elevar, como mínimo, al 40% el número de mujeres que forman parte de los Consejos de Administración de las empresas en la Unión Europea de cara a 2020. Reding advirtió de que las compañías que no lo cumplan se enfrentarán a sanciones.
Global Board Ready Women (GBRW)
Este listado, que se ha llevado a cabo con la colaboración de escuelas de administración de empresas u organizaciones profesionales, seguirá actualizándose bajo al supervisión del Club de Directores no Ejecutivos del Financial Times, según informa Europa Press.
La portavoz del IESE Business School, Esther Giménez ,ha declarado a la agencia de noticias que esta iniciativa de la Comisión Europea tiene la finalidad de "poner el foco en el talento en lugar de en los cupos" y acabar con los "falsos argumentos" de que no hay suficientes mujeres cualificadas para ingresar en los Consejos de Administración de las grandes empresas.
Mujeres y emprendimiento
En temas de emprendimiento, las mujeres siguen encontrando trabas, la presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), Ana Bujaldón ha destacado que "emprender es la gran asignatura pendiente en España" y que "cada vez más mujeres se lanzan a la aventura de abrir un nuevo negocio".
Los último datos del Informe GEM España apuntan a que la tasa de emprendimiento de las mujeres alcanzó un 4,54 5 en 2011, un punto por encima del año anterior. Sin embargo, una cifra que está lejos del 7,05% registrado por los hombres.
La presidenta de FEDEPE también se ha referido a las "barreras" que deben superar las mujeres para poder emprender su propio negocio. Buldajón ha asegurado que "las mujeres suelen estar al frente de las iniciativas más pequeñas", algo que atribuye a "las mismas trabas que se encuentran a la hora de impulsar su carrera dentro de las empresa".
El perfil de emprendedora española es, según la investigadora del ESADE Entrepreneurship Insititute, Maika Valencia, una mujer de 38 años, casada, con hijos y con una alta formación, por encima de la media europea. Es dueña de una empresa en el sector servicios con menos de cinco empleados y que gestiona con financiación propia.
