04/03/2013 09:51:04

MBA in the Global Energy Industry, la apuesta por la formación de Iberdrola

Iberdrola y las universidades Comillas y Strathclyde lanzan el MBA in the Global Energy Industry

Iberdrola, la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE y la Universidad de Strathclyde han lanzado el MBA in the Global Energy Industry, con el fin de formar a los profesionales del futuro en este sector.

Fernando Becker, director de Recursos Corporativos de Iberdrola, destacó que “la inversión realizada en formación es la más rentable”. “Es esencial proporcionar a los empleados la formación necesaria para que sean capaces de hacer frente a los desafíos y oportunidades que plantea nuestra industria a nivel global”, añadió.

El máster, de dos años y medio de duración, combina las materias propias de un MBA con contenidos específicos del sector energético. El programa está acreditado por ambas instituciones académicas y contará con 27 alumnos con potencial directivo, procedentes de España, Reino Unido, Estados Unidos, México y Brasil.

El MBA, que se desarrollará entre las universidades de Comillas (España) y Strathclyde (Escocia), contará con un claustro docente especializado, con la participación de directivos de Iberdrola. El objetivo de este MBA es desarrollar las habilidades de gestión y liderazgo centradas en el contexto global del sector energético y los objetivos específicos de Iberdrola, una empresa con un importante perfil internacional que se ha convertido en una de las principales compañías energéticas del mundo.

Apuesta por la formación
La participación en el MBA in the Global Energy Industry es una muestra más de la apuesta de Iberdrola por la formación. En 2012, el grupo superó el millón de horas formativas impartidas a su plantilla, cuya actividad alcanzó al 82% de los 31.000 empleados de la empresa en todo el mundo.

Con estas actividades, la compañía pretende desarrollar las competencias de sus profesionales, para mejorar la eficacia y eficiencia en el desempeño de su actividad y potenciar, al mismo tiempo, la progresión personal de su equipo humano. La apuesta por una formación de calidad y continua es clave en la política de recursos humanos del grupo, por lo que seguirá impulsando esta actividad en los próximos años.

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