El objetivo de esta Cátedra es investigar y mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas con discapacidad intelectual, así como de sus familias, desde una perspectiva profesional, innovadora y comprometida con la sociedad. El esfuerzo conjunto de una docena de entidades como INFORMA D&B, Telefónica o la Fundación Repsol, unidas por la visión de futuro de la Fundación Síndrome de Down de Madrid, ha hecho posible este proyecto, gracias al cual veinticinco jóvenes estudiarán becados este curso el programa Técnico Auxiliar en Entornos Profesionales de la Universidad Pontificia Comillas.
Ana Mª García Pérez, directora de Recursos Humanos de Informa D&B, ha señalado que “esta actuación se enmarca dentro política de Responsabilidad Social Corporativa de Informa D&B, que forma parte del plan estratégico de la compañía desde el 2011”. Desde entonces, la compañíacolabora activamente con distintas fundaciones, entre ellas la Fundación Síndrome de Down de Madrid, con proyectos de acción social que facilitan el acceso al mercado laboral de personas con discapacidad intelectual y participa en distintas actividades recreativas de la Fundación, también con acciones de voluntariado de los propios empleados.
Informa D&B cuenta en su plantilla con personas con discapacidad, fomentando el desarrollo de sus potencialidades y la optimización de su perfil de empleabilidad. Además, la compañía realiza donaciones para obras sociales y promueve iniciativas sociales de índole cultural, bienestar social y desarrollo socioeconómico.
