Bajo el lema"Empleo ya. Nuevas demandas, nuevos empleos" esta iniciativa social tiene el objetivo de promocionar la FEAPS, una entidad formada en gran parte por personas con discapacidad intelectual que trabajan en tres ámbitos: la formación en derechos y autodeterminación, la evaluación en calidad de vida y la consultoría en temas de accesibilidad cognitiva.
El convenio ha sido firmado por la directora general de Fundación Barclays, Beatriz Morilla, y el director de FEAPS, Enrique Galván, y supone una inversión de 100.000 euros que beneficiarán directamente a 30 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Esta campaña podrá especial énfasis en el acercamiento de la discapacidad intelectual al mundo de las empresas con la finalidad que puedan hacer más accesibles sus servicios y productos a este colectivo. Además, la formación se dirigirá a otras personas con discapacidad intelectual y a diversos grupos de interés tanto de FEAPS como de su entorno.
Mediante este acuerdo, la Confederación impulsará fórmulas para dar respuesta a demandas de emprendimiento social, sostenibilidad y promoción del empleo surgidas tanto dentro de su movimiento asociativo como fuera. El desarrollo de la inciativa conllevará la capacitación e implicación de personas con discapacidad intelectual en nuevos roles y tareas como la gestión, el autogobierno y la promoción de los servicios de la entidad.
