Fundación Integra trabaja para conseguir la inserción laboral de aquellas personas en riesgo de exclusión social, que por diversas circunstancias tienen más difícil su incorporación al mundo laboral intermediando entre más de 100 empresas y 120 entidades sociales y ONG. Pero su labor va más allá de la mera inserción laboral, ya que uno de los objetivos primordiales es la recuperación integral de la persona, es decir, conseguir que vuelva a sentirse merecedora del respeto de los demás y de esta manera, sentirse como un miembro más de la sociedad. Para la fundación, un puesto de trabajo es la llave maestra que les abre las puertas de la integración y la igualdad ya que, gracias a él se sienten útiles, recuperan la autoestima, consiguen independencia económica y establecen nuevas relaciones sociales.
Para llevar a cabo su cometido, Fundación Integra ha desarrollado Programas de Formación, Coaching y Empleo junto a varias entidades privadas y públicas, así como la elaboración de estudios y publicaciones y la participación en seminarios, foros y congresos, entre otras muchas acciones divulgativas de su labor y de la importancia de integrar laboralmente a estos colectivos.
La incorporación de esta mujeres víctimas de violencia de género derivadas por la Fundación, en las empresas es valorada muy positivamente por parte de los responsables de Recursos Humanos.
De hecho, durante 2012 han sido positivas en un 90% de los casos. Muchos de los directivos de RRHH. han mostrado su satisfacción por poder contribuir con Fundación Integra y coinciden en que estas personas se han ido integrando perfectamente en sus plantillas, trabajando como el resto de sus compañeros y mostrando una gran ilusión; y porque además, les permite cumplir con sus políticas de RSC.
