Según publica Servimedia, el martes se presentó el informe que se centra en los planes de pensiones de empleo y analiza sus comportamietos y actitudes. El barómetro concluye que el trabajo de supervisión que llevan a cabo las Comisiones de Control pasa desapercibida por los partícipes de los planes. Sólo el 20% sabe quienes son los miembros de dichas comisiones y únicamente el 13% se siente bien representado.
El Barómetro de Planes de Pensiones de Empleo 2012 también ha estudiado la sensibilidad hacia la inversión socialmente responsalbe (ISR). Los resultados demuestran que las entidades con más patrimonio (superior a 100 millones de euros) son las más sensibles a este tipo de estrategias, ya que el 73% de las comisiones muestra preocupación por estas inversiones. En temas de ISR, el 44% de los miembros de las Comisiones de Control aceptarían un rentabilidad inferior en estos temas debido a su retorno social.
En lo que se refiere a la transparencia, lo más importante para los partícipes es que la información que reciben sea clara, relevante y que la comunicación sea frecuente.
Finalmente, el informe muestra que las comisiones valoran la información y los resultados obtenidos de las gestoras; no obstante, el 61% de los partícipes no sabe cuál ha sido la rentabilidad de su Plan de Pensiones de Empleo durante el último año.
