30/10/2012 08:47:19

Doce jóvenes con discapacidad se forman para digitalizar documentos

La Fundación Carmen Pardo-Valcarce y la Fundación Vodafone España ofrecen una oportunidad laboral para personas con discapacidad intelectual

Cada vez más, la gestión y el acceso a la información se hace de forma electrónica y existen en todas las organizaciones, sobre todo del sector seguros, despachos de abogados u organismos públicos, mucha documentación en formato físico que necesita convertirse a un formato digital para agilizar la burocracia derivada del papeleo. Respondiendo a esta necesidad laboral,y con el objetivo de fomentar la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual en nuevos sectores profesionales, la Fundación Carmen Pardo-Valcarce y la Fundación Vodafone España pusieron en marcha hace un año el Taller de Formación en Digitalización Documental destinado a personas con discapacidad intelectual.

Dicho curso, clausurado ayer por Carmen Cafranga Cavestany, presidenta de la Fundación Carmen Pardo-Valcarce, y Santiago Moreno Fernández, director general de la Fundación Vodafone España, ha formado a 12 personas con discapacidad intelectual que darán el salto a empresas para trabajar en el procesamiento electrónico de textos.

Durante el taller de Digitalización Documental, los estudiantes con discapacidad intelectual han aprendido los conceptos y tecnologías implicados en el proceso de digitalización de documentos y las herramientas y técnicas necesarias para llevarlo a cabo. Por un lado, las clases se basaron en exposiciones teóricas del docente y por otra parte, en ejercicios prácticos. Dado el perfil especial del colectivo el ritmo se ajustó al nivel que el grupo fue permitiendo con el objetivo de integrar a todos/as los/as participantes. La digitalización se utiliza en todos los sectores y el curso contempla un periodo de formación previa en administración y prácticas en importantes empresas como Micropolix, Farmalider, CBRE y gracias a la intermediación laboral del programa "Juntos somos capaces" se han hecho también prácticas en Indra y Mapfre.

La experiencia de los alumnos
Las encuestas realizadas a los alumnos una vez finalizada la formación recogieron resultados y experiencia muy positivas. Todos están contentos con el trabajo que han desempeñado, cada día han aprendido cosas nuevas y han ido logrando sus objetivos. Algo que han destacado todos una y otra vez es que, “sus compañeros en la empresa eran todos muy agradables, simpáticos y que les ayudaban mucho siempre que lo necesitaban”. En definitiva, los alumnos con discapacidad se han sentido motivados, útiles y como unos trabajadores más de la empresa.

Compartir:
  • linkedin share button