De la mano de personas con discapacidad, los voluntarios del Grupo Capgemini realizaron multitud de actividades lúdicas al aire libre que, sin duda, resultan de gran efectividad a la hora de eliminar falsos estereotipos que dificultan la incorporación de personas con discapacidad en el mercado ordinario. Además de una excelente herramienta de sensibilización para los trabajadores, la jornada sirvió para que todos los beneficiarios con discapacidad tuvieran ocasión de salir de su entorno habitual y así desarrollar sus habilidades sociales y psicomotrices, aspectos clave para poder acceder al empleo ordinario.
Además de en Barcelona, trabajadores de Madrid, Valencia y Asturias, realizaron actividades similares de forma simultánea, sumando 200 voluntarios y 100 personas con discapacidad que aunaron sus esfuerzos por construir un mundo más ecuánime e integrador.
Para Fernando Relinque, vicepresidente de Recursos Humanos y Comunicación de Capgemini, “el voluntariado corporativo nos permite compartir con nuestros empleados iniciativas solidarias y un compromiso firme con la integración social y laboral de las personas con discapacidad”.
Por su parte, Sergio Vernis, director general de Sogeti, ha declarado que, “hace ya tiempo que Sogeti está comprometida con el fin de la Fundación Adecco, pero este año hemos querido sumar esfuerzos en el Día de las Capacidades, porque son las grandes ideas las que pueden cambiar el mundo”.
Joan Carrizosa, representante de la Fundación Adecco, ha afirmado que “desde la Fundación Adecco trabajamos todos los días del año para conseguir la integración social y laboral de las personas con discapacidad. Los compromisos más duraderos son los más efectivos y es por eso que luchamos por dar continuidad a proyectos como el Día de las Capacidades del Grupo Capgemini”.
