03/09/2012 09:00:00

La integración laboral de personas en riesgo de exclusión es cada día mayor gracias a la colaboración

Más de 3.000 personas en riesgo de exclusión han encontrado trabajo a través de la Fundación Integra

Formar parte de un colectivo social en riesgo de exclusión significa tener más dificultades para encontrar un trabajo y para, a través de este, salir de la marginación e integrarse en la sociedad. Existen empresas que, conscientes de las dificultades de muchas personas, colaboran con la Fundación Integra para dar trabajo y apoyar a las personas en riesgo de exclusión a mejorar sus vidas. Gracias a empresas como Ferroser (grupo Ferrovial) o al Grupo Vips muchas personas han contado con una segunda oportunidad.

La Fundación Integra trabaja desde el 2001 para que personas en riesgo de exclusión consigan un trabajo, se sientan realizadas y puedan integrarse plenamente en la sociedad. Desde que empezaron su andadura, más de 3.000 personas en riesgo de exclusión han encontrado trabajo. Estos 11 años han servido a la Fundación Integra y a sus empresas patronas (Ferroser y grupo Vips, entre otras) para cubrir puestos de trabajo y dar una segunda oportunidad a mujeres víctimas de violencia de género, jóvenes en libertad vigilada, prostitutas, exdrogodependientes, personas sin hogar y a muchos otros.

Las personas que acuden a la Fundación Integra generalmente están colaborando con otras organizaciones sociales para mejorar sus posibilidades y llegan dispuestas a trabajar con ilusión y ganas de aprender. La Fundación, mediante su relación con empresas patronas y otras 100 empresas, empiezan un proceso de formación y selección de candidatos para ayudar a cubrir puestos de trabajo con personas que respondan a los perfiles requeridos. Gracias a esta colaboración mutua a tres bandas, muchas personas en riesgo de exclusión han podido ampliar su currículum y, lo que es más importante, dejar atrás su pasado y empezar una nueva vida lejos de la exclusión social.

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