A pesar de que el mercado de ordenador ha disminuido respecto al ejercicio anterior, el fabricante de ordenadores Lenovo ha obtenido muy buenos resultados. Si esto ya es envidiable en los tiempos de crisis económica que corren, el hecho de que el CEO de la compañía haya decidido repartir los 3 millones de dólares de bonus entre sus empleados todavía lo es más.
Según informa Le Figaro, tan pronto se anunció el bonus de 3 millones de dólares como recompensa al buen trabajo y gestión para Yang Yuanqing, CEO de Lenovo, el directivo tomó la decisión de repartirlo en su totalidad entre sus empleados peor remunerados. Los 300 dólares que recibirá cada uno de estos empleados equivalen a un poco menos del salario medio que cobran los trabajadores de la fábricas chinas donde se fabrican todas las piezas informáticas. Trabajadores en línea, asistentes y otros empleados podrán disfrutar el éxito de su compañía.
