29/06/2012 12:49:16

Randstad y Santalucía Seguros, juntos por la integración laboral de personas con Síndrome de Down

Fundación Randstad y Santalucía Seguros se unen para sensibilizar sobre la incorporación a la plantilla de personas con discapacidad

La Fundación Randstad y Santalucía Seguros han firmado un acuerdo, por sexto año consecutivo, para apoyar la integración laboral de las personas son Síndrome de Down y sensibilizar al tejido empresarial acerca de las necesidades específicas del colectivo de trabajadores con discapacidad a través del Programa Alianza.

El "Programa Alianza" es una de las iniciativas que la Fundación Randstad lleva a cabo en colaboración con otras entidades como Fundación Síndrome de Down Madrid, Fundación Aprocor y Fundación Prodis. Cuenta con dos objetivos principales: lograr la incorporación de jóvenes con Síndrome de Down en la empresa ordinaria y sensibilizar al sector empresarial sobre la valía de las personas con discapacidad intelectual y su capacidad de desarrollo en un puesto de trabajo normalizado.

A la entrega de dicha donación han acudido María Viver, directora de la Fundación Randstad y Mireia García Fernández y Jose María Martín González, directores de recursos humanos de Santalucía Seguros.

El fin de la Fundación Randstad es ayudar a encontrar un empleo a las personas desfavorecidas: personas con capacidades especiales y mujeres en riesgo de exclusión social (con cargas familiares no compartidas, víctimas de violencia de género, paradas de larga duración y mayores de 45 años). Por su parte, Santalucía Seguros quiere dar ejemplo de integración contratando a personas con discapacidad intelectual mediante la intermediación de Randstad.

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