La British Standars Institution ha celebrado una nueva edición de las jornadas para el lanzamiento de las normas PAS 2050 y PAS 2060 sobre gestión, verificación y neutralización de la huella de carbono, que ya ofrecieron el pasado 14 de junio en Bilao y que ayer y hoy celebran Madrid y Barcelona. El acto ha acogido a diversos expertos y responsables en gestión medioambiental para abordar la reducción de la huella de carbono en empresas, instituciones y organizaciones, cumpliendo con los objetivos del negocio y alcanzando otras ventajas competitivas.
Entre los asistentes en Barcelona destacó la intervención de Jordi Pujol, gerente de Low CO2, una consultora medioambiental y energética. Para Pujol, "toda empresa que gestiona su huella de carbono, gestiona directamente los costes asociados a sus procesos, dispone de un mayor control de éstos y puede posicionarse delante de otros competidores que no la gestionen con nuevos argumentos comerciales y corporativos, con lo que dispone de ventaja competitiva". En cuanto al compromiso de las empresas por la sostenibilidad en España, Pujol afirmó que "actualmente se podrían diferenciar dos clases de empresas: aquellas en las que su compromiso es anterior a la crisis, que ya tienen muy interiorizada la oportunidad que este compromiso les brinda; y aquellas en las que este compromiso es posterior a la crisis, organizaciones cuyo compromiso aún no está interiorizado y, por tanto, está supeditado al interés y a la exigencia externa de clientes y consumidores".
Raquel Azcarraga, directora de Sostenibilidad de Bankinter, intervino como ponente tanto en el seminario de Madrid como en el de Barcelona y expuso el plan de sostenibilidad de la entidad financiera. Para atender a la crisis ambiental, Azcarraga reveló que el banco ha puesto en marcha el llamado Proyecto Huella de Carbono, "una estrategia a través de la cual han logrado calcular y reducir las emisiones directas generadas por la entidad de 2010 a 2011", a través de medidas como el ahorro energético (con instrumentos como sensores para controlar la iluminación o la sustitución de lámparas convencionales por LEDS…), las mejoras tecnológicas (como el uso de la videollamada o videoconferencia para evitar el coste de los desplazamientos de empleados), la formación y concienciación de la plantilla para la optimización de recursos de uso cotidiano (como en el uso del papel o la impresión de documentos), o el desarrollo de otras iniciativas para compensar las emisiones ya generadas por la entidad (como el Bosque Bankinter, un proyecto por el cual el banco planta un árbol por cada nuevo cliente de la entidad financiera).
Por su parte, David Díaz, director regional de BSI, reveló que "en España, las grandes empresas ya piden a proveedores y clientes informes que verifiquen el cálculo de sus emisiones, con lo que la gestión de la huella de carbono se ha convertido en una cuestión prioritaria para todo tipo de organizaciones". Según el director, "hoy día las empresas tienen dos opciones: ser reactivos o proactivos, es decir, esperar a que nos lo pidan o dejar para mañana algo en lo que ya podíamos estar trabajando hoy".
Díaz destacó en su discurso que las razones para apostar por la huella de carbono "no deben basarse solo en que nos lo pidan nuestros clientes, lo hagan nuestros competidores o nos aporte prestigio a nuestra marca. Al contrario de lo que se piensa, la situación económica actual es una ocasión idónea para apostar por la gestión de la huella de carbono, en la medida en que las organizaciones tomen conciencia de que esta práctica no solo nos permite invertir en sostenibilidad, sino también en eficiencia energética y, por tanto, en reducción de costes".
"Lo habitual es que la gente piense que todo producto ecológico tiene que ser necesariamente más caro pero esto no siempre tiene que ser así. El cálculo de la huella de carbono es el mejor modo de conocer una organización y sus fuentes de emisión, y este es el primer paso para empezar a trabajar en la reducción de costes", aseguró el director. En este sentido, el director coincidió con el resto de ponentes en definir la huella de carbono como "un indicador clave del rendimiento de las empresas y un factor crítico para la inversión".
