31/05/2012 12:00:46

Leroy Merlin convoca la II edición de las Becas de Formación Profesional

Leroy Merlin y la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria colaboran en un programa de becas de Formación Profesional

Leroy Merlin convoca junto con la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria la II edición del Programa de Becas de Leroy Merlin para los mejores estudiantes de Formación Profesional de la región. Este programa de becas viene a reforzar el Convenio de Colaboración firmado por el Gobierno de Cantabria y Leroy Merlin en abril de 2011, por el cual ambas entidades desarrollan iniciativas que favorezcan la experiencia laboral al alumnado de Formación Profesional y adecúen su formación a las necesidades reales de las empresas.

En esta segunda edición, el número de plazas se amplía a 50, dada la buena acogida del programa durante el pasado año. El período de prácticas de los alumnos en la tienda de Leroy Merlin en Santander será del 1 de julio al 15 de septiembre, y las solicitudes de los alumnos serán directamente gestionadas por los institutos. El plazo para la presentación de solicitudes concluye el próximo 10 de junio.

Los participantes de este programa suponen para Leroy Merlin una excelente cantera de profesionales, y por ello, a los dos mejores se les premiará con un contrato laboral al finalizar su beca. Tanto para la Consejería de Educación como para Leroy Merlin, esta colaboración supone un enriquecimiento del periodo formativo de los jóvenes y una ayuda para facilitar su inserción laboral. Además, Leroy Merlin tiene la intención de desarrollar este programa en otras comunidades autónomas donde la compañía está presente.

Como empresa especializada en el acondicionamiento del hogar, Leroy Merlin aporta en estas beca su conocimiento como empleador y formador. La compañía ofrece planes de desarrollo profesional individuales a sus empleados y apuesta por un proyecto de empresa en el que se incentiva la autonomía, la iniciativa y una política de participación en el progreso, resultados y beneficios de la empresa a todos sus empleados.

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