Estas declaraciones tuvieron lugar en el acto de entrega de la VIII Edición de los Premios Madrid Empresa Flexible que este año han recibido BT España, en la categoría gran empresa; Kyocera Document Solutions, en la categoría mediana empresa y Mc Lehm Traductores, en la categoría de pequeña empresa. Han recibido además sendos accésits Accenture y Catenon. El acto contó también con la presencia del consejero de Asuntos Sociales, Salvador Victoria; y la directora general de la Mujer, Laura Ruiz de Galarreta.
Han recogido los galardones de manos de la presidenta de la Comunidad de Madrid, el director de recursos humanos de BT, Emilio Cortés; el director de recursos humanos de Kyocera Document Solutions, Javier Pérez; la CEO de McLehm Traductores, Lola Espinosa de los Monteros; la directora de recursos humanos de Accenture, María José Sobrinos; y la directora general de Catenon, Pilar Llácer.
Aguirre, que incidió en que las políticas de Igualdad en las empresas sirven para construir una sociedad más justa, eficaz y productiva, hizo entrega en el mismo acto del distintivo Empresa más igual que por primera vez concede el Gobierno de la región y que recibió el presidente de Ferrovial, Rafael del Pino. Antes de la entrega de premios, Esperanza Aguirre tuvo la oportunidad de conocer de primera mano el Plan de Igualdad de la compañía y visitó las obras que se están realizando en el edificio y que dirige una mujer.
Los Premios Empresa Flexible son una iniciativa promovida por la Comunidad de Madrid con el patrocinio de CVA, Manpower, Sodexo Soluciones de Motivación, Readsoft y la UOC. En esta edición se han presentado más de 1.100 empresas pero son ya más de 6.000 las que han presentado su candidatura en los ocho años que dura la iniciativa.
