La Semana Nacional de la Prevención de Riesgos Laborales comprende diferentes talleres formaciones, simulacros y concursos. Destacan los talleres para la prevención dirigidos a todos los managers, los talleres de espalda, seguridad vial, risoterapia, y las charlas sobre hábitos saludables. En cuanto a los concursos, Leroy Merlin ha llevado a cabo diferentes iniciativas, como el certamen de elección de logo para departamento de Prevención de Riesgos Laborales o la elaboración de panel de prevención, el test sobre bienestar laboral.
Como actividades lúdicas se han desarrollado, entre otras, el Showroom de la Salud, un espacio en las salas de descanso donde se animó a cada empleado a que aportara sus propias técnicas y materiales relacionadas con la salud y la Carrera de la Salud, una convocatoria local de cada tienda en la que tanto los colaboradores como sus familiares participaron en una pequeña carrera de unos 5 km.
Con este tipo de iniciativas se pretende lograr que los 8.000 colaboradores de Leroy Merlin trabajen conjuntamente para lograr la reducción de los riesgos laborales en su día a día, lo que genera una demanda de cultura preventiva que va más allá las exigencias legales.
Balance 2011 en Prevención de Riesgos Laborales
Fruto de su compromiso con las personas, Leroy Merlin apuesta por la mejora de la integración preventiva en la vida diaria de las tiendas a través de diferentes acciones. Concretamente, durante 2011, ha realizado auditorías de Prevención de Riesgos Laborales a todas las tiendas de España, y ha lanzado una completa formación práctica contra incendios. También se han realizado estudios ergonómicos en los puestos de cajas, vendedor, vendedor de servicorte y reponedor, cuyas medidas se estudiarán y comenzarán a implantar durante 2012.
Gracias a todas estas acciones, Leroy Merlin continúa reduciendo de forma progresiva la siniestralidad laboral, tendencia que se está registrando desde el año 2006. Los objetivos en 2012 son continuar con la reducción de la siniestralidad, la integración de la prevención de riesgos en todos los procesos de la compañía y en el día a día de las tiendas y fomentar la cultura preventiva.
El modelo de prevención de riesgos de Leroy Merlin, se basa en la construcción participativa, y por tanto, las personas son el principal valor. Es por ello que concibe la prevención de riesgos laborales como parte de la estrategia global de la empresa, debiendo ser la prevención de riesgos un elemento de referencia en la toma de decisiones de todos los colaboradores de la compañía.
