En cuanto a los proyectos presentados, predominan aquellos relacionados con el ámbito de la discapacidad (física, psíquica y sensorial), la inserción social (colectivos en riesgo de exclusión social) y laboral. También ha crecido de forma significativa el número de proyectos centrados en las áreas de salud e investigación.
Ahora habrá que esperar a que el comité evaluador del Programa Talento Solidario seleccione los proyectos que serán premiados en esta III edición por su carácter innovador y sostenible en el tiempo. Una decisión que se dará a conocer a principios del próximo mes de junio en la página web de la Fundación Botín (www.fundacionbotin.org).
A continuación será el turno de los profesionales cualificados que se encuentren en paro o de aquellos empresarios o autónomos cuyo negocio acabe de cerrar y quieran optar a uno de los empleos del programa Talento Solidario. A partir del día 8 de junio y hasta el 9 de julio, podrán inscribirse en aquellos proyectos que más se ajusten a su perfil profesional.
Programa Talento Solidario
El programa Talento Solidario surgió en 2010 con el objetivo de potenciar el trabajo de organizaciones que pertenecen al denominado Tercer Sector (fundaciones, asociaciones y ONG sin ánimo de lucro). Con este programa, la Fundación Botín quiere rescatar a los profesionales altamente cualificados que se encuentran en situación de desempleo y ponerlos al servicio de obras sociales.
Cada año, el programa selecciona diferentes proyectos solidarios en los que inyectará un millón de euros, destinados a la contratación de profesionales con interés en trabajar en un sector que, en nuestro país, mueve cerca de 116.000 millones de euros de facturación al año y emplea al 10% de la fuerza laboral.
