Los talleres han cumplido el objetivo inicial de fomentar el trabajo en equipo y acercar a este colectivo de jóvenes el lenguaje audiovisual como medio de expresión y comunicación con la sociedad. Durante 10 semanas, los adolescentes han aprendido el lenguaje cinematográfico, a escribir guiones y a convertirse en actores y protagonistas de sus propios cortos. Como resultado han creado dos cortos: “Un futuro nuevo con un nuevo amor” y “Kiko y Sara”, ambientados en las cafeterías Starbucks, cuyos atributos principales son el compromiso, la solidaridad, la tolerancia y la educación. En estos talleres participaron los partners (empleados) de la compañía que ayudaron en todo momento a los alumnos a redactar el guión de los cortos.
Además, en el acto, se proyectaron los dos cortometrajes y se entregaron a los alumnos los diplomas que acreditan que han participado con éxito en estos talleres formativos.
Starbucks colabora desde hace cuatro años con el Ayuntamiento de Madrid, a través de la Fundación Voluntarios por Madrid, en proyectos de voluntariado corporativo entre los que se incluyen apoyo escolar a niños del programa municipal “Quedamos al Salir de clase”, salidas al cine, al Planetario, al Jardín Botánico, así como la donación, durante tres años consecutivos, de cerca de 2.000 libros a los colegios adscritos al programa municipal ya mencionado “Quedamos al Salir de Clase”.
La Fundación Voluntarios por Madrid tiene como objetivo fomentar el voluntariado y la solidaridad entre los ciudadanos de Madrid facilitar el intercambio de experiencias y conocimientos entre las entidades sociales, voluntarios y las empresas que, como Starbucks, quieren comprometerse con el voluntariado en beneficio de la sociedad.
Este proyecto se integra dentro del Programa de Voluntariado de la compañía que se enmarca en la plataforma “Starbucks Shared Planet”, explica Álvaro Salafranca, director General de Starbucks España. El voluntariado es uno de los ejes más importantes de nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa. El año pasado realizamos 2.500 horas en acciones de voluntariado, 500 más de las que teníamos como objetivo. En 2012 queremos superar esa cifra para contribuir a la mejora de las comunidades donde operamos y devolverles con nuestro trabajo parte de lo que recibimos.
