Según ha afirmado el director general de Comunicación y RC de FCC, José Manuel Velasco, en la presentación del Plan, en la que estuvo presente 'Compromiso RSE', los elementos diferenciales de este Plan Director es que mientras los planes anteriores “han ido formulando y encajando las políticas de RC en FCC y este plan ha querido aproximarse mucho más al negocio”.
Tal y como ha explicado Velasco, la población mundial es cada vez más urbana puesto que la mitad de los habitantes del mundo se concentran en ciudades. Esta concentración de la población plantea una serie de desafíos desde el punto de vista de las infraestructuras y los servicios puesto que las ciudades, en sus crecimientos, van a necesitar infraestructuras, servicios y políticas de cohesión social.
“Curiosamente FCC como grupo empresarial está perfectamente posicionado en estos ambitos puesto que diseñamos y construimos infraetsructuras para el desarrollo economico que en buena parte se desarrolla en las ciudades, prestamos todo tipo de servicios medioamebientales y servicios urbanos que intentan contribuir al bienestar de los ciudadanos y a la cohesión social. Por tanto si vemos los desafíos a los que se enfrenta el mundo en términos de concentración urbana, ese es nuestro negocio. y ahí podríamos decir qu epara FCC la sostenibilidad es un buen negocio”, ha explicado el director general de Comunicación y RC de FCC.
Tres ejes de actuación
El tercer Plan Director de Responsabilidad Corporativa de FCC se estructura en tres ejes principales. La Conexión Ciudadana es el primero de ellos y plantea el diálogo con los prescriptores de las ciudades, el impulso de la sostenibilidad activa desde la cooperación de los propios empleados de FCC, la evaluación y la medición del impacto positivo para las comunidades usuarias de los servicios de FCC, así como programas de voluntariado corporativo. “Nuestro intento va a ser transformar a los ciudadanos en protagonistas de la ciudad sostenible”, ha comentado Javier López Galiacho, director de Responsabilidad Corporativa de FCC.
El segundo eje llamado Servicios Inteligentes configura un equipo de trabajo e investigación interdisciplinar para adelantarse al diseño y las necesidades de las ciudades del futuro, así como el objetivo de reducción de la huella climática de sus actividades de negocio. “Con este eje estratégico pretendemos situar a FCC como líder en el diseño de las ciudades del futuro” ha explicado López Galiacho. Para conseguirlo el Plan Director establece dos acciones que se concretan en llegar a un acuerdo con una universidad pública española de prestigio y otra europea para realizar un estudio global sobre las tendencias eco-sostenibles de las comunidades urbanas del presente y del futuro.
En segundo lugar, “nos preocupa el cambio climático. Somos una empresa verde en su definición y en los servicios que prestamos, por eso el grupo ha constituido un comité de cambio climático donde trabajamos en el planteamiento de una estrategia de cambio climático del grupo y su desarrollo dentro de la compañía”, ha ampliado el director de Responsabilidad Corporativa.
Finalmente, el tercer eje es el Comportamiento Ejemplar. Se trata de una apuesta por un marco de integridad y ética en todo el Grupo FCC, así como el impulso de la RSC en la cadena de proveedores, la mejora del desarrollo profesional de nuestros empleados, su seguridad y salud, y la integración de colectivos desfavorecidos o en riesgo de exclusión social. En este eje destaca especialmente la colaboración que FCC va a establecer con sus proveedores. En palabras de Javier López Galiacho, director de Responsabilidad Corporativa de FCC, “todo proveedor que tenga una relación contractual con FCC debe respetar como mínimo los Diez Principios del Pacto Mundial, cualquier incumplimiento de estos requisitos supondría automáticamente la resolución unilateral por parte de FCC del acuerdo contractual”.
Estos tres ejes estratégicos, que a su vez se traducen en 12 programas de acción, se van a reforzar con tres herramientas: una mejora del sistema de reporting, el refuerzo del liderazgo y la notoriedad de FCC ante sus grupos de interés y la creación de una Brand Academy dentro del grupo.
Actualizacion del código ético
Recientemente el gobierno español ha introducido reformas legislativas en el Código Penal y además ha aprovado nuevas leyes como Ley de Economía Sostenible o la Ley de Auditoría de Cuentas que incluyen principios de Responsabilidad Social en su articulado. Con el objetivo de estar alineados a estos cambios, el último Consejo de Administración de FCC, celebrado el 27 de febrero, ha aprobado una reforma del Código Ético de la compañía.
En palabras del secretario general de FCC, Felipe García, “hemos incorporado todas las previsiones que la reforma del Código Penal y todas estas nuevas leyes imponen a las empresas. Lo hemos incorporado a todos nuestros sistemas de gobierno. Por este motivo también, se ha generado un sistema de prevención y respuesta a posibles irregularidades, se ha elaborado un mapa de riesgos de posibles delitos en los que pueden incurrir las personas jurídicas para hacer un seguimiento y un control, se ha nombrado a un responsable del seguimiento de ese catálogo de riesgos y se ha nombrado un comité de respuesta para atender las denuncias que pueda haber en referencia a violaciones de cualquier de nuestros códigos”.
