En España, el grupo cuenta con más de 2.200 empleados y comercializa más de 30 marcas cosméticas. En concreto, el 66% de los empleados de L'Oréal España son mujeres, y éstas suponen además el 47% de los miembros de los Comités de Dirección. Estas cifras, unidas a las políticas de igualdad desarrolladas por la compañía, llevaron a L'Oréal a obtener el Gender Equality European Standard (GE-ES) en 2011. Se trata del primer sello de dimensión europea que recompensa el compromiso de la empresa con la promoción y la implementación de políticas de Recursos Humanos enfocadas a la igualdad de género en el entorno profesional. El estándar europeo es válido por tres años e identifica el nivel de excelencia de las prácticas empresariales relativas a la diversidad.
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el Grupo L'Oréal ha explicado que, mediante diversos programas sociales, se está fomentando la promoción de la mujer no sólo en el negocio, sino también en la sociedad. Destacan, por ejemplo, los Premios L'Oréal-UNESCO For Women in Science, un programa internacional creado en 1998 con el objetivo de promover el reconocimento del papel de las mujeres en la ciencia, y aumentar así el número de vocaciones científicas en todo el mundo. Hasta la fecha, ya se han distinguido a más de 700 científicas en 93 países.
