Así, en 2011 el programa ha querido dar un paso más y combinar las tradicionales actividades solidarias locales con voluntariados más ambiciosos a nivel global. En total, se han llevado a cabo más de una docena de actividades solidarias en las que han participado más de la mitad de los empleados de la compañía, se ha beneficiado a 410 personas y se han repartido 184.600 comidas a personas sin recursos.
Entre las actividades más destacadas se encuentra el Proyecto BRAC. Unilever colabora con la ONG BRAC en Bangladesh, donde el 40% de la población (30 millones de personas) viven en una situación de pobreza extrema. Unilever España se marcó el objetivo de sacar de la extrema pobreza a 250 mujeres de Satkhira (Bangladesh). Esto ha sido posible gracias a la involucración y entusiasmo de los empleados de la compañía y de colaboradores externos (clientes, proveedores, entidades...) que han organizado todo tipo de actividades para conseguir recaudar fondos. Al final del año se han conseguido un total de 107.890 euros con lo que se ha podido ayudar a 270 mujeres bangladeshíes.
A nivel local, uno de los voluntariados más especiales fue el que llevó a un equipo de empleados de Unilever, junto con el presentador Jordi Cruz y la Fundación Theodora, a compartir durante toda una tarde un taller de decoración navideña con los niños hospitalizados en la Vall d’Hebron de Barcelona. Esta iniciativa tenía como objetivo animar la estancia a aquellos niños que se vieron obligados a pasar las Navidades internos en el hospital.
Además, durante 2011 también se han organizado otras actividades con el fin de ayudar a personas discapacitadas o en riesgo de exclusión social. Así, se han realizado talleres de reciclaje creativo, jornadas de ocio en una granja escuela, torneos de fútbol solidario para niños y niñas con discapacidad o clases de cocina para los jóvenes del programa “Me’n vaig de casa”(Me voy de casa) de la Fundació Catalana del Síndrome de Down.
Entre los beneficios que se han obtenido en el último año también se encuentran las 182.000 comidas enviadas al Programa Mundial de Alimentos gracias a lo recaudado con la Caminata contra el Hambre.
El programa de voluntariado de Unilever nació el 18 de diciembre de 2007, en el marco de la responsabilidad social corporativa cómo parte de la visión de la compañía de crear un futuro mejor cada día. De este modo, a través de UNIdos, Unilever ha conseguido que sus empleados participen activamente en temas sociales dándoles la oportunidad de que sean ellos mismos quienes elijan aquellas entidades con las que quieren colaborar, como una forma de compartir sus intereses y preocupaciones.
Ana Palencia, directora de Comunicación de Unilever España, destaca: “Creemos que pequeñas acciones son las que marcan la gran diferencia. Por eso, tras cuatro años de voluntariado, seguimos con la misma ilusión que nos empujó a crear UNIdos. Nuestros empleados son nuestros máximos embajadores y es un orgullo ver el rostro de cada uno de ellos cuándo comparten su experiencia con los demás”.
