¿Cómo valora el avance que ha registrado su compañía en materia de RSE en el año 2011?
La principal directriz de Canon continúa siendo la filosofía Kyosei (su traducción es “Vivir y trabajar juntos para el bien común”), establecida en 1988 para todo el Grupo Canon. En Canon son notables los avances en la igualdad y respeto a la diversidad de sexo, razas y culturas.
¿Qué acciones específicas destacaría?
El “Bosque Responsable Canon” en la Sierra La Calderona (Valencia). Inclusión, un año más, Canon España está entre las 43 empresas “Top Employers 2011” del estudio del CRF Institute en España.
Entre las acciones internacionales en las que colabora Canon España, podemos mencionar la de “WWF Conservation Partner” o las realizadas con la Cruz Roja.
¿En qué radica su importancia, innovación o contribución?
Su importancia innovación o contribución varía según la actividad, por ejemplo: En el Bosque Responsable, Canon colabora en el mantenimiento de una importante zona forestal arrasada por el fuego en el pasado. Con esta acción, se dan a conocer los beneficios de la protección de la biodiversidad y se permite a la comunidad disfrutar de este espacio natural público.
En el “Polar Bear Tracking”, que se realiza junto a WWF, se analiza el hábitat amenazado de los osos polares debido al deshielo. En otros casos, como las donaciones de sangre a Cruz Roja en los centros Canon, su importancia es clara para todos
¿Cuáles son sus próximos retos en el área de RSE?
Podemos mencionar como uno de los principales retos el seguir avanzando en la igualdad y respeto a la diversidad, manteniendo una plantilla integrada, capacitada, motivada y en armonía con su vida diaria. Y hacer que este compromiso se convierta en una de las principales metas, no solamente
para el área de Recursos Humanos, sino para toda la empresa.
