¿Cómo valora el avance que ha registrado su compañía en materia de RSE en el año 2011?
2011 ha sido un año de intensa transformación para Atos. A mediados del ejercicio culminó el proceso de integración con la división TI del grupo Siemens, lo que ha dado lugar a una empresa de alcance global, una nueva marca y una organización completamente renovada. Desde el principio tuvimos claro que mantener el esfuerzo en materia de sostenibilidad era una prioridad para la nueva
Atos y las iniciativas en este sentido se suceden unas a otras, en cuatro grandes áreas: atracción del talento y bienestar de los empleados, sostenibilidad de nuestras operaciones y las de nuestros clientes, respeto al medio ambiente y compromiso social.
¿Qué acciones específicas destacaría?
Por ejemplo, las relacionadas con el medio ambiente y nuestra huella de carbono. A principios de año, pusimos en marcha una importante iniciativa para garantizar a nuestros clientes que externalizan con nosotros sus aplicaciones e infraestructuras de proceso de datos que esas operaciones serán neutras en cuanto a emisiones de CO2. De esa forma, nos convertimos en el primer proveedor global de TI que ofrece servicios completamente integrados de hosting con emisión neutra de CO2.
¿En qué radica su importancia, innovación o contribución?
Con esos y otros proyectos estamos avanzando con paso firme en nuestra estrategia de sostenibilidad. Las Tecnologías de la Información son el motor de un progreso sostenible para empresas, organizaciones y el conjunto de la sociedad.
¿Cuáles son sus próximos retos en el área de RSE?
Queremos potenciar nuestra práctica de servicios centrada en la sostenibilidad, que responde a nuestra idea de trasladar a los clientes el compromiso de Atos hacia la sociedad y el medio ambiente.
En cuanto a nuestra organización interna, estamos logrando mejoras tangibles en el entorno laboral gracias a la iniciativa “Well Being @ Work”, y trabajando con el Instituto Great Place to Work para hacer realidad el reto de ser reconocidos como un “Great Place to Work”, la certificación que distingue a las empresas más excelentes del mundo en la creación de entornos de trabajo saludables
e innovadores.
