19/10/2011 09:00:15

La nueva campaña de Incorpora, de Obra Social 'la Caixa', pretende normalizar la inserción laboral de colectivos desfavorecidos

Daniel Zafra, director de Marketing Social de Fundación 'la Caixa', y Montserrat Blanco, responsable de la campaña de Incorpora

Desde que en el año 2006 se lanzó el programa Incorpora de la Obra Social de “la Caixa” se han facilitado más de 47.000 oportunidades laborales a personas con dificultades. “Insertar personas en riego de exclusión e impulsar a las empresas a contratar a estas personas” siguen siendo los dos objetivos de la nueva campaña de Incorpora, explica en primicia a CompromisoRSE Daniel Zafra, director de Marketing Social de la Fundación “la Caixa”.

Los nuevos spots, historias “que se hablan” explicadas desde el punto de vista de la persona con dificultades que encuentra trabajo y desde el del empresario que contrata, son “contundentes, directas y dicen lo que tienen que decir basadas en hechos reales pero ficcionadas”, explica Montse Blanco, responsable de las campañas de la Obra Social de “la Caixa”.

En toda España se ha creado una red compuesta por 240 asociaciones con unos 350 insertores laborales que trabajan para animar a que las empresas contraten a estas personas. “Con las campañas apoyamos a la normalización de la inserción laboral de colectivos desfavorecidos”, explica Zafra.

El programa Incorpora se dirige a los colectivos de discapacitados físicos y psíquicos, mujeres víctimas de violencia de género, parados de larga duración y jóvenes con dificultades. Además, con Re-incorpora, Obra Social de “la Caixa” trabaja con reclusos en tercer grado, acompañándoles con la formación en un oficio para que cuando salgan de la cárcel tengan también una oportunidad laboral.

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