El 18 de octubre de 1976, Ford España lanzó la primera unidad del Ford Fiesta salido de su línea de producción. 35 años más tarde, la planta valenciana de Almussafes ha sido el escenario escogido para albergar la celebración del aniversario de la mano del Presidente de la Generalitat Valenciana, Alberto Fabra, el Presidente de Ford España, José Manuel Machado, el director de Fabricación, Antonio Adés y el Presidente de la ONCE y de su Fundación, Miguel Carballeda.
La presencia de la Fundación ONCE en la jornada se debió a dos motivos, principalmente. El primero, el agradecimiento hacia la compañía automovilística por su compromiso social desde 1999 con las personas con discapacidad que ha sido renovado a través de la firma del convenio Inserta. El segundo, “un regalo especial –según Miguel Carballeda- por el compromiso de Ford con la RSE”. Por ello, la ONCE dedicó el cupón de ayer a los 35 años de responsabilidad social de Ford, siendo la primera vez que se incluye a una empresa en los cupones.
Ford España cuenta con 420 empleados con discapacidad superior al 33%
La renovación del acuerdo ‘Inserta’ estará vigente hasta 2016 y seguirá favoreciendo la accesibilidad al mundo laboral de las personas con discapacidad. El compromiso social con este sector de la población se remonta a 1999, cuando Ford y la Fundación Once firmaron el primer acuerdo marco de colaboración entre las dos entidades.
Actualmente, Ford España cuenta con 420 empleados con una discapacidad reconocida superior al 33%. Sin embargo, tras la firma de este nuevo convenio, la compañía automovilística se ha comprometido a impulsar la contratación de 60 personas más con discapacidad durante la vigencia del mismo.
José Manuel Machado subrayó el compromiso de la compañía con la sociedad española en general y con la valenciana en particular y aseguró que la RSE forma parte del ADN de la compañía desde su fundación en manos de H. Ford. “La compañía quiere celebrar los 35 años que lleva produciendo en España de una manera consecuente con el entorno de crisis en el que nos movemos. Dada la dificultad que conlleva encontrar un empleo, en Ford creemos firmemente en la importancia de favorecer la contratación de personas que por su discapacidad, tienen más dificultades para insertarse en la vida laboral”, añadió.
Por su parte, Miguel Carballeda destacó la labor de las personas que están detrás de los 20.000 puestos de venta de la Once “pidiendo una oportunidad”. Asimismo, hizo especial hincapié en la cifra de los 4.000.000 de ciudadanos con discapacidad que hay en toda España y en la labor de “los compañeros comprometidos con ellos”.
Por otro lado, en lo que se refiere a la integración laboral de las personas con discapacidad, Carballeda recordó que a pesar de existir más dificultades que para el resto de la población, de 2009 a 2010 hubo un crecimiento del 19%.
La comunidad valenciana cuenta con 400.000 personas con discapacidad
El presidente de la Generalitat Valenciana, Alberto Fabra, destacó tres valores que ha abanderado Ford en sus 35 años de vida en España: innovación, apuesta y compromiso. Además, mencionó la “intensa actividad” de la compañía en el ámbito de la I+D+I, la formación técnica, el mantenimiento y mejora del medio ambiente y el desarrollo de acciones deportivas, culturales y sociales.
“Los éxitos no se consiguen sólo trabajando, sino apostando y comprometiéndose con una idea y un territorio”, añadió. Fabra s partidario de irradiar la RSC desde la Administración hasta las empresas y por conseguir que todas las personas se vean necesarias y útiles, “una labor en la que las corporaciones deben ser especialmente sensibles”.
Fabra recordó que "las personas con discapacidad pueden hacer el trabajo igual de bien que cualquier otra persona" e incidió en el espíritu de superación y compromiso con el puesto de trabajo que tienen estas personas. "El nivel de absentismo es menor en este sector porque responden como nadie a las oportunidades. Con mucho menos dan mucho más y son un ejemplo para la sociedad", explicó.
“La Comunitat Valenciana cuenta hoy en día con 400.000 personas con discapacidad y tanto la Administración como el sector privado aúnan sus esfuerzos por integrar a este núcleo de la sociedad en el mercado sociolaboral”, añadió.
Asimismo, Fabra ensalzó la labor de la Once, de su Fundación y de su Corporación Empresarial ONCE (CEOSA) que genera más de 115.000 empleos, directos e indirectos, y presta atención especializada a más de 70.000 personas ciegas y discapacitadas visuales españolas.
En lo que se refiere a la integración laboral de este colectivo, Fabra aseguró que se trata de “una prioridad” dado que sufren un mayor riesgo de exclusión.
