14/10/2011 08:47:47

El Executive MBA del ESSEC lanza un think tank sobre diversidad

El Executive MBA de la escuela de negocios francesa ESSEC lanza el think tank Global Diversity en París

El Executive MBA de la escuela de negocios francesa ESSEC lanza un think tank sobre la diversidad. El grupo creado recientemente, ESSEC Diversity Factory llevará a cabo una conferencia anual para abordar las preocupaciones planteadas por las empresas europeas sobre las leyes de cuotas y otras tendencias sobre la diversidad.

La primera de una serie de conferencias: ‘Leading Change Through Diversity’ es un evento público que se llevará a cabo hoy, 14 de octubre, en el campus de la Defensa del ESSEC, desde las 13:30 a las 18:00 horas.

La conferencia estará dividida en dos partes: una mesa redonda con un grupo de cuatro expertos, seguido por varios talleres demostrando como estas mejores prácticas pueden ser aplicadas. La conferencia es para los líderes de negocios buscando aprender de experiencias de primera mano.

El objetivo principal del think tank es crear una red global de profesionales lideres que tienen un interés común en la diversidad y sus efectos en las empresas de hoy día. La comunidad proveerá un foro de intercambio de conocimiento y la identificación de las mejores prácticas de diversas industrias, sectores y áreas geográficas. Un comité internacional de 18 perfiles de distintos orígenes también ayudarán a dirigir el think tank y ampliar el alcance, visión y conexiones.

Viviane de Beaufort, como presidenta del Comité, también proveerá la dirección de este grupo. Como profesora de Derecho Europeo y Gobierno en la escuela de negocios francesa ESSEC, codirectora del Centro Europeo de Derecho y Economía y fundadora del programa Women Be European Board Ready del ESSEC, De Beaufort es un miembro destacado en esta comunidad y una elección obvia.

Encabezada por el directora del Programa EMBA ESSEC, Beate Baldwin, y apoyada por la cátedra de Diversidad y Liderazgo de escuelas de negocios oficiales, el grupo de reflexión pretende ofrecer soluciones prácticas para sus miembros. ''Queremos hacer frente a las necesidades de los lideres de negocios internacionales'', dice Baldwin “mientras se mantiene fiel nuestro compromiso de las escuelas con la diversidad''. En el marco de la conferencia se realizará un Libro Blanco que presente las principales tendencias y mejores prácticas identificadas en el actual clima económico.

La principal forma de comunicación de esta red se realizará a través del grupo de LinkedIn Diversidad Ejecutivo Essec Think Tank "Will you lead the change?".

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