Además, este año PepsiCo es una de las tres empresas certificadas a nivel europeo con el sello Top Employers Europe 2011. Según la organización, esta mención especial se otorga a aquellas compañías que durante el 2010 han demostrado su excelencia en la aplicación de sus políticas y prácticas en Recursos Humanos en todos los países europeos en los que han sido evaluados: Bélgica, Alemania, Italia, Países Bajos y, por supuesto, España.
Esta distinción es especialmente relevante porque demuestra que incluso en la coyuntura económica actual, PepsiCo tiene el empeño de facilitar la formación de sus empleados, asegurando el crecimiento de las personas y el desarrollo de talento, ya que apostar por las personas que forman la compañía es una de las claves para impulsar el crecimiento. Como sostiene Xavier Orriols, presidente de PepsiCo Iberia: “Una vez más podemos decir que estamos a la cabeza en la gestión del talento y ponemos de relieve que para nosotros la consecución de los objetivos financieros debe ir de la mano de la sostenibilidad”.
En definitiva, el éxito continuo obtenido durante estos tres años en los premios Top Employers y en concreto en la categoría de Carrera Profesional manifiesta la preocupación de PepsiCo por impulsar el crecimiento de la compañía a través de su apuesta por las personas y la ayuda para mejorar las habilidades necesarias para gestionar su carrera profesional.
