"Estructuramos nuestra RSE en cuatro ejes: productos, empleados, medio ambiente y sociedad. Dentro de la acción social distinguimos entre dos vertientes: los “Lighthouse projects” o proyectos corporativos, y los proyectos locales. Destaca el programa “Minilabs” que desarrollamos en 2007 junto con la OMS, por el que mediante 400 “minilaboratorios” luchamos contra el fraude de fármacos en países en vías de desarrollo. Asimismo, de 2007 a 2017 vamos a invertir 80 millones de dólares para extinguir la esquistosomiasis, lo que supone tratar a 27 millones de niños de la segunda enfermedad infantil en países en vías de desarrollo.
A través del programa “Merck Cares for you” realizamos diagnósticos gratuitos a nuestros empleados sobre diversas enfermedades. Tratamos de que conozcan los seis valores de la compañía y a través del “Merck Best Company Values”, ellos mismos premian a los que los representen de manera excepcional.
El liderazgo femenino también es importante: queremos contar con un 30% de mujeres en puestos directivos en cinco años.
A nivel medioambiental hablamos de “EHS” (Environment, health and safety), un programa centrado en la seguridad del empleado y el cuidado del medioambiente: queremos conseguir 365 días sin accidentes y reducir el 20% de las emisiones de CO2 para el año 2020 partiendo de los datos de 2006 dentro de nuestro “Objetivo 20”. Un ejemplo de ello es la reducción del 24% de las emisiones de CO2 de nuestra planta de Tres Cantos habiendo duplicado la capacidad productiva".
