29/08/2011 13:32:41

Voluntarios de Telefónica participaron en un campamento de verano junto a jóvenes con discapacidad

Voluntarios de Telefónica participaron en un campamento de verano para 20 jóvenes con discapacidad

Voluntarios de Telefónica participan en un campamento de verano para 20 jóvenes con discapacidad. Éste, una iniciativa de la Fundación Deporte y Desafío, se celebró en el albergue “El Acebo” de Villanueva de Perales (Madrid).

El objetivo de este campamento fue doble. Por un lado, se buscaba que los Voluntarios Telefónica, un total de diez, participaran en unas jornadas de convivencia e integración junto a personas con discapacidad.

Por otro lado, se pretendía contribuir a potenciar las habilidades sociales y aumentar la autonomía personal de las personas con discapacidad utilizando el deporte como herramienta.

Así, la coordinadora de Programas Deportivos de la Fundación Deporte y Desafío, Noelia Peña, explicó que los campamentos “ofrecen a los participantes la experiencia de convivir con otras personas, con o sin discapacidad, favoreciendo la integración social y permitiendo la práctica de deportes al tiempo que juegan y se divierten con otras actividades propias de los campamentos de verano”.

Igualmente, “de manera implícita, esta actividad favorece el respiro familiar, dando la oportunidad a los padres de descansar durante unos días de la rutina diaria sabiendo que sus hijos lo están pasando genial a la vez que bien atendidos”, comentó.

Durante una semana, en el Albergue “El Acebo”, los asistentes pudieron realizar distintos tipos de actividades deportivas (hípica, piragüismo, tirolina, senderismo, tiro con arco, escalada y ciclismo), de animación (talles artesanales y de manualidades) de naturaleza (sendas ecológicas y talleres medioambientales) y agropecuarias.

El responsable en España del Programa Voluntarios Telefónica, José Félix Dones, aseguró que gracias a esta iniciativa se consigue “contribuir a establecer lazos de solidaridad entre la empresa y la comunidad, alimentando el sentimiento de trabajar de forma conjunta para el mutuo beneficio”.

Además, esta actividad supone para los trabajadores “la oportunidad de descubrir y desarrollar nuevas competencias personales y aumentar su capacidad para trabajar en la diversidad”.

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