En 'Valoretica.com' las empresas publican sus prácticas de RRHH mediante una serie de indicadores establecidos, los cuales están relacionados con prácticas socialmente responsables hacia los empleados (RSC) y políticas de excelencia. Estos indicadores varían en función del tamaño de la organización, garantizando la comparabilidad entre empresas.
Una vez realizada la publicación, las empresas pueden lanzar encuestas –vía email o sms- para recibir valoraciones anónimas y aportaciones de mejora de sus propios empleados respecto a la información publicada.
Finalmente, en un ejercicio de transparencia y credibilidad, la compañía puede decidir publicar en 'Valoretica.com' la información agregada de las valoraciones recibidas por parte de los empleados respecto a las buenas prácticas declaradas.
La plataforma es accesible para empresas registradas mediante invitación, aunque en un futuro se pretende abrir a todos los usuarios.
