Para Michael Jacobson, director del área de responsabilidad corporativa de Intel “Cuidar de nuestra gente, de nuestro planeta e inspirar a las generaciones venideras son objetivos estratégicos corporativos que alcanzaremos gracias a los esfuerzos coordinados de nuestros empleados, sin importar si trabajan en una planta de producción, en el diseño de productos o si tratan con clientes y proveedores".
Las principales áreas de inversión durante 2010, según se desprende del informe anual de responsabilidad corporativa de Intel Corporation, han sido las siguientes:
Voluntariado corporativo: Los empleados de Intel donaron un total de más de un millón de horas de servicios comunitarios en escuelas y organizaciones sin ánimo de lucro de todo el mundo. El 41% del total de empleados de Intel en Europa, África y Oriente Medio contribuyeron con 116.033,5 horas de servicios voluntarios.
Educación: El Intel® Teach Program (Programa de Enseñanza de Intel) superó los nueve millones de profesores formados, de los que cuatro millones eran de Europa, África y Oriente Medio. Asimismo, junto con la campaña Educate to Innovate (Educación para la innovación), promovida por el presidente estadounidense Obama, Intel ha aportado 200 millones de dólares destinados a impulsar la enseñanza de las matemáticas y las ciencias.
Energías renovables: Intel ha colaborado con otras empresas hasta completar la construcción de un total de nueve instalaciones solares en complejos de Intel en Israel y en cuatro estados de los Estados Unidos, con una capacidad total de generación de 3,8 millones de kilovatios anuales de energía limpia.
Cadena de suministro: En 2010 la compañía mejoró la transparencia de sus acciones de responsabilidad para proveedores, ofreciendo información más detallada sobre los resultados de los análisis y auditorías y publicando una lista de sus 75 mejores proveedores.
