Las preocupantes cifras de paro juvenil registradas por la última encuesta del Instituto Nacional de Estadística (INE) han levantado las alarmas en nuestro país. España registra la tasa de paro juvenil más alta de la UE con más de un 42,5%, casi cuadriplicando la media mundial situada entorno al 12%, según la OIT (Organización Internacional del Trabajo).
Para luchar contra el riesgo de exclusión de los jóvenes y el peligro de lo que se ha venido a denominar como la “generación perdida”, una generación de jóvenes que no trabaja y cuyas perspectivas de hacerlo son bastante reducidas en el corto plazo, Adecco puso en marcha el proyecto Win4Youth en todo el mundo, haciendo partícipes a sus trabajadores de un objetivo solidario como este a través de la práctica del deporte.
Bajo el eslogan “Make every step count” (“Haz que cada paso cuente”), Adecco consiguió que 30.000 de sus empleados corrieran 228.000 kilómetros en más de 1.800 carreras por todo el mundo, entre ellas la Maratón de Nueva York. El resultado superó las expectativas marcadas en un principio, cuyo objetivo era alcanzar 80.000 km. (dos veces el perímetro de la Tierra). Por cada kilómetro recorrido, Adecco ha donado un dólar para colaborar en proyectos vinculados con el empleo de los jóvenes en diferentes países como India, Haití, España, Francia, Estados Unidos y Chile.
Fundación Exit, la elegida en España por su labor con los jóvenes
Y el objetivo final ha sido hoy cumplido en nuestro país, pues el presidente de Adecco España, Enrique Sánchez, ha hecho entrega a Salvador Mas, presidente de la Fundación Exit, una donación de 38.000 dólare por los 38.000 kilómetros recorridos por los trabajadores de su compañía. Según Enrique Sánchez, es una gran satisfacción hacer entrega de esta donación a la Fundación Exit para apoyar un proyecto con el que nos sentimos absolutamente identificados, ya que el 40% de nuestra actividad empresarial se desarrolla con jóvenes. Además, destacaba cómo este proyecto “ha demostrado el admirable espíritu participativo y de superación de nuestros trabajadores por una causa solidaria. El esfuerzo individual del personal de Adecco reportará un beneficio a la comunidad y nos hará a todos más conscientes de la realidad que nos rodea”.
Este compromiso va más allá y por este motivo, la Fundación Adecco y Creade Lee Hecht Harrison, compañía del Grupo Adecco, van a colaborar activamente con la creación de un “Club de Trabajo” para orientar a los jóvenes que participan en los programas formativos de la Fundación Exit mediante talleres en los que les proporcionarán diferentes recursos para la búsqueda de empleo.
Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco y director de RSC de Adecco España y Latinoamérica, ha comentado: “la política de responsabilidad de nuestra compañía tiene que ir en línea con los retos laborales de cada país. En estos momentos las empresas tenemos un papel muy importante para activar el mercado laboral y en el caso de Adecco es especialmente significativo nuestro compromiso con los jóvenes y las personas mayores de 45 años, principales afectados por la crisis actual”.
Salvador Mas quiso hacer constar su agradecimiento indicando: “A lo largo del año 2010 hemos seguido de cerca la iniciativa de Adecco, la implicación de los voluntarios, el esfuerzo que se ha hecho en todos los países y el compromiso de la dirección con este proyecto. En nombre de todos los jóvenes de la Fundación Exit os damos las gracias por esta aportación”.
