En palabras de Diego Álvarez-Ossorio, director de Integra CEE, “acuerdos de este tipo contribuyen a dar visibilidad a nuestra labor como centro especial de empleo, orientado a hacer efectiva la igualdad de oportunidades, a través de la convocatoria de puestos de trabajo dirigidos a discapacitados”.
Para llevar a cabo estas acciones, Integra CEE hará llegar sus ofertas laborales para personas con discapacidad, de diferentes perfiles, a Fundación Universia. Esta se encargará de difundir estas ofertas entre los candidatos que se ajusten al perfil requerido, a través de su portal de Empleo. De esta forma Fundación Universia se encargará a su vez de la selección de currículos y colaborará con Integra en la selección de los candidatos. Así, Integra CEE a través de Fundación Universia, se compromete a incorporar a su plantilla un mínimo de cinco trabajadores con discapacidad dentro de su programa de actividades de fomento del empleo.
La firma de este convenio persigue entre sus objetivos, el desarrollo de nuevas iniciativas y la realización de acciones que potencien la orientación, formación e inserción laboral de personas con discapacidad, impulsando así su participación en la vida social, económica, laboral, educativa y cultural.
