Para apoyar su integración laboral, el Instituto de Acción Social de Fundación Mapfre, en colaboración con Fundación Konecta, realizará un estudio previo para conocer el número existente de demandantes de empleo con discapacidad intelectual y mental. Se analizará cada perfil, las posibilidades reales que tienen de ser contratadas, las zonas en las que viven y su capacidad para desplazarse al lugar de trabajo. También se estudiará la demanda de empleo existente en las distintas comunidades autónomas, los sectores y empresas más proclives a su contratación, así como las iniciativas que éstas desarrollan en materia de discapacidad y el tipo de puestos que ofrecen.
Los candidatos, procedentes de las bolsas de empleo de las asociaciones que participan en el programa, recibirán la formación necesaria en función de los requisitos de las empresas y del puesto de trabajo al que opten. También se realizará un programa de seguimiento y apoyo al candidato durante el proceso de selección y durante el desempeño de su actividad profesional a través de profesionales especializados.
Esta iniciativa pretende que las cerca de 200 empresas que participen en este programa incorporen a 300 personas con discapacidad sin prescindir de la competitividad y profesionalidad en su actividad. En este sentido, el proyecto cuenta con la colaboración activa de Foment del Treball, así como de diversas entidades asociadas a la patronal catalana, para reafirmar el compromiso de los empresarios de Cataluña con la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado de trabajo, entre otros proyectos de responsabilidad social corporativa.
También beneficia a las asociaciones de Catalunya, ya que les proporciona una nueva plataforma profesionalizada para la inserción laboral de este colectivo y favorece la colaboración con las administraciones públicas locales de cara a la implantación de programas de inserción de personas con discapacidad. La mayoría de las empresas catalanas pertenecen a sectores donde es más fácil incorporar a personas con discapacidad intelectual y cuentan con políticas de Responsabilidad Social Corporativa que incluyen proyectos de discapacidad.
El proyecto se ha presentado esta mañana en la sede de Foment del Treball donde se ha expuesto una de las experiencias piloto que ya está en marcha.
