Gracias a este acuerdo, las familias numerosas tendrán la posibilidad de acceder de forma gratuita al servicio de pago del portal de empleo (Servicio Premium), dirigido a personas que buscan empleo de forma urgente, y que ofrece una serie de ventajas añadidas frente a los servicios gratuitos de la web. Por ejemplo, permite saber en tiempo real las empresas que se van interesando por el demandante, conocer el perfil del resto de candidatos y datos interesantes a la hora de aceptar una oferta de trabajo, como las retribuciones que le corresponden al puesto ofrecido, según el sector.
InfoJobs y la FEFN distribuirán entre los socios de esta entidad, 20.000 altas gratuitas a este servicio, para utilizarlo durante un mes.
Jornadas de formación para madres de familia numerosa
Otra acción del compromiso de InfoJobs con este colectivo será la celebración de unas jornadas de formación sobre búsqueda de empleo, dirigidas a madres de familia numerosa, un grupo de población con más dificultades a la hora de encontrar empleo, porque aúnan el hecho de ser mujer, al de ser madre y serlo de varios hijos, por tanto, con mayores responsabilidades.
La Federación Española de Familias Numerosas es consciente de que, a pesar de que hoy en día hay una mayor implicación de los hombres en la atención de los hijos, el cuidado de éstos sigue recayendo mayoritariamente sobre la mujer. Según datos del Ministerio de Trabajo, en 2009 la Seguridad Social tramitó 39.244 excedencias por cuidado de hijos o mayores, de las cuales 37.083 correspondían a mujeres y sólo 2.161 a hombres.
Otra acción del compromiso entre InfoJobs y la FEFN será la realización de encuestas sobre empleo y familias numerosas, con las que se pretende conocer el grado de aceptación o influencia de los hijos en los procesos de selección, índice de paro en estos hogares, etc.
