01/07/2010 08:08:00

Ernst&Young dota con 30.000 euros a dos proyectos de educación creados por sus empleados

A través de la III edición de su Concurso de Proyectos Sociales 'Javier Pancorbo'

Ernst&Young ha premiado con una suma total de 30.000 euros a dos proyectos educativos concebidos y diseñados por empleados de la propia empresa. Las iniciativas se han desarrollado dentro de la III edición de su Concurso de Proyectos Sociales 'Javier Pancorbo'.

El concurso estaba dividido en dos categorías, según si el proyecto estaba destinado a España o al extranjero. Así, el proyecto ganador destinado a territorio nacional ha sido el de 'Aula Abierta', cuyo objetivo es crear un espacio de fomento de la educación y la formación para 90 niños y adolescentes de entre 6 y 16 años del bario de San Fermín, situado en el sur de Madrid. Las mentes creadoras de tal iniciativa han sido la senior manager del Área de Seguridad de la Información de Ernst & Young Cristina Quesada y la asociada del Departamento de Nuevas Tecnologías de Ernst & Young Cayetana Vela.

Por su parte, el proyecto ganador para el extranjero ha sido 'Educación para todos/as: comedor escolar para la escuela de LemLem en Addis Abeba', concebido por el senior manager del Área de Seguridad de la Información de Ernst & Young Josu Larrea. La empresa ha justificado el porqué de la elección de este proyecto en la capital de Etiopía: "Uno de las principales necesidades del barrio donde se ubica esta escuela es el abastecimiento de agua y los problemas higiénicos derivados de un inexistente sistema de saneamiento, por eso, se busca construir este comedor, facilitarles un espacio higiénico para que puedan comer dignamente".

En total se han presentado 45 proyectos distintos, de los que el jurado del concurso ha destacado "la calidad de los proyectos presentados y, en particular, la dos propuestas ganadoras por su viabilidad, su adecuación a los patrones de la Responsabilidad Corporativa y su contribución a la educación como base de un futuro mejor".

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