La presentación del 'Teledislab' ha ido a cargo de la directora de Formación y Empleo de la Fundación ONCE, Sabina Lobato, y la responsable de Programas y Relaciones Institucionales de Fundación Universia, Maite Fernández.
Según ha explicado Sabina Lobato, se trata de promover el teletrabajo específicamente en mujeres con discapacidad. En esta fase inicial, ha añadido, el objetivo es “adherir al mayor número de empresas posible que quieran generar oportunidades de empleo a través del teletrabajo”. Para ello, Lobato ha repasado las ventajas de esta forma empleo que, según ha señalado, ayuda a reducir costes e impacto ambiental, incrementa la productividad, reduce el absentismo y promueve la atracción y retención del talento. Además, facilita la conciliación y, para las personas con discapacidad, evita las dificultades del desplazamiento físico.
Por su parte, Maite Fernández ha recalcado que el fin último de esta iniciativa es favorecer el acceso y la permanencia en el empleo ordinario de mujeres con discapacidad en igualdad de oportunidades a través del uso de las TIC. “Hay que demostrar las ventajas de las TIC a través del teletrabajo”, ha insistido.
